Анализ трудовых ресурсов, производительности труда
Из таблицы видно, что в по сравнению с 2006 и 2007 г. среднесписочная численность работников в 2008 г. больше. По сравнению с 2007 г. больше на 4 чел, а с 2006 г. на 10 чел.
Наибольшее уменьшение наблюдается из работников занятых производством стройматериалов. Отклонение составило +3, обеспеченность рабочей силой составила 115.Также увеличение наблюдается по рабочим по производству глушителей. Отклонение составило +4,а обеспеченность рабочей силой составила 150.Изменение произошло из- за увеличения выпуска продукции и расширения производства, поэтому предприятия приняло новых рабочих. По администрации особых изменений нет. В 2008 г. наблюдается изменение по категории специалисты. +1.Это связано с тем, что предприятию нужны новые квалифицированные специалисты. Следовательно по всем категориям рабочих предприятие обеспечивает выполнение плановой численности. В дальнейшем, чтобы предприятие не ощущало недостаток рабочей силы необходимо изучать причины увольнения работников: по собственному желанию, сокращению кадров, из- за нарушения трудовой дисциплины и др.
Проанализируем производительность труда и соотношения между темпами роста средней зарплаты и производительностью труда. Анализ представим в следующей таблице.
Анализ производительности труда.
|
№ п\п |
Показатели |
Годы |
Отклонения (+; -) 2008- 2006 г. | ||
|
2006 |
2007 |
2008 | |||
|
1. |
Количество среднегодовых работников, чел. |
40 |
46 |
50 |
+10 |
|
2. |
Отработано, тыс. чел.-час. - администрация - отдел торговли - цех по производству глушителей. - цех по производству стройматериалов |
264 100 96 42 26 |
259 80 100 40 39 |
252 100 95 30 27 |
-12 - -1 +12 +1 |
|
3. |
Произведено валовой продукции, руб.: - на одного среднегодового работника; - на один человеко- час; |
326,2 49,4 |
395,7 70,3 |
432,1 85,7 |
+105,9 + 36,3 |
|
4. |
Произведено валовой продукции на одного среднегодового работника в % к предыдущему году. |
100 |
121,3 |
109,2 |
- |
|
5. |
Заработная плата одного среднегодового работника в год в % к предыдущему году. |
100 |
95,4 |
128,6 |
- |
Отработано тыс.- чел. час. больше в 2006 г., в 2007 г. отработано 259 тыс. чел.-час., в 2008 г. 252 тыс. чел.-час. Отклонение 2008 г. к 2006 г. составило – 12.Изменение произошло за счёт количества среднегодовых работников, а также из- за выхода продукции. Из таблицы видно, что производительность труда на одного среднегодового работника повысилась на 105,9 тыс. руб., и на одного чел.- час. на 36,3 тыс. руб. Следовательно план роста производительности труда выполнен по сравнению с 2006 и 2007 годом. Увеличение произошло за счёт выхода продукции в 2008 г Рост производительности труда означает экономию рабочего времени. Производительность труда – это результативность затрат. Рост производительности труда означает экономию рабочего времени. Чем она выше, тем больше продукции можно получить при тех же ресурсах, тем дешевле будет производимая продукция. А это означает, что только на основе постоянного роста производительности труда можно обеспечить, удовлетворить растущие потребности людей.